●苍井そらVIP破坏流出无码,午夜精品久久久久久久,级R片内射在线视频播放

小組介紹性培訓(xùn)（1周）

通過對團隊的介紹、其當(dāng)前狀態(tài)、管理政策以及每個團隊任務(wù)的詳細(xì)信息，了解團隊的整體狀態(tài)。
現(xiàn)場培訓(xùn)（2周）

觀察集團附屬公司和產(chǎn)品制造現(xiàn)場培訓(xùn)，了解產(chǎn)品和流程，了解附屬公司的核心業(yè)務(wù)。
外包培訓(xùn)（3周）

通過外部專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)，新招募的人員將重生為CEHI的正式成員。

主要課程

01.新兵入門培訓(xùn)

通過我們的競爭性招聘流程并加入CEHI集團的新員工在入職后約1年內(nèi)，將根據(jù)我們的新員工培養(yǎng)體系獲得各種成長機會，幫助他們穩(wěn)步適應(yīng)公司。
02.促進培訓(xùn)

我們計劃并舉辦一個培訓(xùn)課程，幫助員工自我診斷他們當(dāng)前的自我發(fā)展水平，克服拖延癥，并建立一個持續(xù)自我發(fā)展的內(nèi)部系統(tǒng)。
03.工作專長發(fā)展培訓(xùn)

CEHI集團的所有高管和員工都可以通過系統(tǒng)的工作技能診斷來制定自己的成長計劃。
04.在線培訓(xùn)

隨著減少或暫停標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程、培訓(xùn)機構(gòu)等標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)地點、使用講師的片面課堂形式以及培訓(xùn)和工作分離的“為培訓(xùn)而培訓(xùn)”的趨勢，員工可以隨時隨地使用各種非面對面媒體。
05.按職位劃分的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

根據(jù)個人的成長階段，我們幫助他們專注于提高各個領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)技能，從個人成長到人際關(guān)系發(fā)展、工作發(fā)展，最后是組織發(fā)展。
06.圖書館培訓(xùn)

我們的目標(biāo)是通過對書籍的財政支持提供福利，并通過閱讀幫助發(fā)展技能、提高能力和提高教育自我發(fā)展（HR）的效率。

定期學(xué)習(xí)支持

01.S-OJT

S-OJT代表“系統(tǒng)在職培訓(xùn)”，是一項由經(jīng)驗豐富的員工在工地或類似場所進行的培訓(xùn)計劃，旨在幫助新員工發(fā)展技能。與通常的講座不同，這是針對每位員工的個人需求。S-OJT分為工作OJT、基準(zhǔn)測試、網(wǎng)絡(luò)研討會和人才捐贈，并根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果將其學(xué)習(xí)機會擴展到常規(guī)課程中。
02.外部崗位培訓(xùn)支持

除了通過外部機構(gòu)進行與工作相關(guān)的培訓(xùn)外，我們還支持參加各種研討會，如數(shù)據(jù)、技術(shù)、服務(wù)、心理學(xué)、教育和心理健康研討會，直接舉辦并指導(dǎo)員工參加這些研討會。直接舉辦的研討會和主要培訓(xùn)視頻可以通過我們的內(nèi)部經(jīng)驗共享平臺（SHARE）隨時觀看。
03.工作資格獲取支持

我們?yōu)槲覀兊母吖芎蛦T工獲得工作相關(guān)資格所需的課程注冊費、課本費、考試費等提供支持。我們的目標(biāo)是為我們的高管和員工提供自主發(fā)展技能和獲取專業(yè)知識的機會。
04.語言培訓(xùn)支持

在一個逐漸全球化的商業(yè)環(huán)境中，我們希望幫助我們的高管和員工培養(yǎng)他們的全球技能。因此，我們鼓勵我們的高管和員工參加由專業(yè)語言教學(xué)公司的講師直接舉辦的各種內(nèi)部語言課程，或單獨在語言學(xué)院上課并申請經(jīng)濟援助。

日韩人妻无码精品-专区,777色情在线无码,最新国产日韩在线观看网站,岛国动作片国产在线看免费